Испытание при приеме на работу не устанавливается для: 
а) лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности;
б) беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; 
в) лиц, не достигших возраста 18 лет;
г) лиц, впервые поступающих на работу в течение одного года после окончания образовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию;
д)лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
е) лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
ж) лиц, заключающих трудовой договор на срок до 2месяцев;
з) иных лиц.